I progetti di formazione finanziata sono una grande opportunità di sviluppo per l’impresa se:
Quindi non aspettatevi la “brochure” del corso, ma preparatevi a dirmi qual’è il problema da risolvere!
IperA’ si avvale di Partner Specialisti in Finanza Agevolata che possono sviluppare la documentazione da presentare per la partecipazione al bando.
AVVISO PUBBLICO PER LA
PRESENTAZIONE DI ATTIVITÀ FORMATIVE FINANZIATE DALLO STATO – LEGGE n. 236/1993
(DECRETO DIRETTORIALE 40/Cont/V/2007)
Avviso FC/2009 Formazione
Continua: Piani formativi aziendali, settoriali e/o territoriali
(pubblicato sul BURP n. 122 del 6-8-2009)
Soggetti Ammissibili
I piani formativi rivolti possono essere presentati
ed attuati da:
_ singole imprese e/o loro consorzi, solo ed
esclusivamente per i propri dipendenti;
_ obbligatoriamente, per i piani
pluriaziendali/settoriali/territoriali, da Raggruppamenti Temporanei di Imprese
(RTI) e/o Raggruppamenti Temporanei di Scopo (RTS), già costituite o in via di
costituzione;
_ organismi di formazione accreditati per la
macrotipologia “formazione continua”, a cui la/le azienda/e affidi/no l’incarico
di realizzare l’attività formativa.
Destinatari degli interventi di formazione sono i
lavoratori occupati che prestano la loro attività lavorativa presso un’unità
produttiva ubicata nel territorio regionale.
Per lavoratori occupati s’intendono i lavoratori
dipendenti, compresi i soci di imprese cooperative, con rapporto di lavoro
subordinato, inclusi i lavoratori collocati in cassa integrazione guadagni
ordinaria e straordinaria e in mobilità.
Obiettivi
Con il presente Avviso si intendono finanziare:
_ interventi di formazione tecnico – tecnologico -
produttiva, finalizzati allo sviluppo delle tecniche e delle tecnologie
produttive in senso lato ed alla conduzione di impianti, attrezzature o
macchinari, nonché alla sperimentazione di materiali o prodotti innovativi;
_ interventi di formazione finalizzati al
miglioramento della qualità del prodotto e all’ottimizzazione del ciclo
produttivo;
_ interventi di formazione organizzativo –
gestionale, finalizzati allo sviluppo delle tecniche di gestione e/o
organizzazione aziendale e delle procedure interne;
_ formazione connessa con lo sviluppo delle nuove
tecnologie di comunicazione, di marketing, di informazione, di sviluppo
commerciale;
_ formazione di personale dedicato ai processi di
commercio con l’estero e di internazionalizzazione di impresa;
_ percorsi di sostegno ai processi di sviluppo
delle PMI e dei sistemi locali;
_ percorsi di sostegno ai processi di sviluppo
dell’artigianato;
_ percorsi di sostegno ai sistemi di gestione
ambientale, con attenzione alla gestione dei rifiuti e al risparmio di risorse
idriche ed energetiche;
_ percorsi finalizzati alla formazione tecnica e
tecnico-operativa in materia di sicurezza e prevenzione degli infortuni sui
luoghi di lavoro
Attività ammissibili
_ piani formativi aziendali e/o pluriaziendali;
_ piani formativi settoriali concernenti
ambiti/materie di interesse comune rispondenti ad esigenze di più imprese
ubicate sul territorio regionale e appartenenti ad uno stesso settore
produttivo identificato in base alla classificazione Ateco 2007;
_ piani formativi territoriali ovvero riferito ad
una specifica area del territorio e/o aree distrettuali, sistemi locali di
lavoro, ecc.
Il numero minimo di lavoratori da porre in
formazione non potrà essere inferiore a 5 e superiore a 25 unità per ciascuna
edizione modulare e l’attività formativa non potrà avere durata superiore a 150
ore pro capite.
Documentazione obbligatoria
Accordo sottoscritto dalle parti sociali, in cui
siano riportate le generalità dei sottoscrittori, debitamente timbrato da
ciascuna organizzazione e firmato congiuntamente dai rappresentanti delle Parti
sociali, in cui siano motivate le finalità del progetto.
Scadenza
I termini di consegna sono inderogabilmente
fissati, pena l’esclusione, entro le ore 13.00 del giorno 01/10/09
Stanziamento Totale
€ 6.261.392,36
Disponibilità per ciascun progetto
Il contributo pubblico concesso per ogni singolo
piano formativo aziendale pluriaziendale/settoriale/territoriale non può
superare l’importo di € 250.000,00.
Cofinanziamento
Il finanziamento prevede una copertura del 100%
della spesa pubblica, con un parametro massimo di costo di € 15,00 per
ora/allievo, al netto del contributo privato.
Le imprese presso le quali i lavoratori destinatari
delle azioni sono occupati devono garantire il cofinanziamento di almeno il 20%
del costo totale del piano, come indicato dal comma 3 dell’art. 9 della Legge
n. 236/1993
Durata progetto
Tutti gli interventi approvati dovranno essere avviati entro 30 giorni dalla firma della convenzione e dovranno concludersi
entro 12 mesi dalla data di avvio dell’attività didattica, pena la revoca del
contributo
Informazioni complementari
Sono individuati quali elementi di qualificazione
dei piani presentati:
- la contestualizzazione degli interventi formativi
nell’ambito delle specificità aziendali/settoriali/territoriali;
- la progettazione di interventi di formazione
tecnico/specialistica;
- la progettazione finalizzata a promuovere il
reinserimento lavorativo di soggetti in
Cig/Cigs/Mobilita’
È prevista una premialità per:
_ progettazione di moduli relativi all’adeguamento
delle competenze tecniche e tecnico-operative in materia di sicurezza e
prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro
_ progettazione finalizzata a promuovere la
partecipazione femminile ai percorsi di formazione
_ lavoratori di qualsiasi impresa privata con età
superiore ai 45 anni
_ interventi formativi per l’adeguamento delle
professionalità dei dipendenti di aziende che dimostrino di aver investito in
attività di ricerca e sviluppo finanziate in tutto o in parte dall’azienda
stessa .